1.Źródła finansowania:
- Z Unie Europejskiej 5000000 euro
- Z Narodowego Funduszu Zdrowia 4000000 zł
- Z budżetu miasta 6000000 zł
- Wkład własny 7000000 zł
- Od sponsorów i fundacji 10000000 zł
2.Nakłady Inwestycyjne:
-Utrzymanie placówki wraz z wynagrodzeniami pracowników 865000000 zł
-Zakup leków 900000
-Zakup sprzęty medycznego 700000
-Zakup środków czystości 8000
3.Opsi procesu świadczenia usług:
-Zdiagnozowanie pacjenta
-przyjęcie na odpowiedni oddział
-hospitalizacja
-wdrążenie odpowiedniego leczenia
-obserwacja
-wypis pacjenta
4.Plan ilościowy usług:
-Dziennie będziemy wykonywać ok 80 zabiegów planowanych i ok 400 konsultacji lekarskich
5.Zapotrzebowania na materiały i sprzęt:
-aparaty USG
-tomograf komputerowy
--rentgen
-elektrokardiogram
-respirator
-aparatura podtrzymująca i monitorująca czynności życiowe
-defiblirator
-leki
-fartuchy chirurgiczne jednorazowe
-środki do dezynfecji
-materiały opatrunkowe
-łóżka
-środki czystości
6.Kadra zarządzająca:
-Ordynator oddziału kardiochirurgi i kardiologii - Michał Bryk
-Ordynator oddziału chirurgii plastycznej - Magdalena Najdrowska
-Ordynator oddziału chirurgii ortopedycznej - Magdalena Najdrowska
-Ordynator oddziału dermatologii estetycznej - Agnieszka Moszyk
-Ordynator oddziału chirurgii ogólnej - Michał Domagała
Dyrektorzy kliniki - Michał Bryk, Michał Domagała
7.Plan kadry:
zatrudniamy
-270 lekarzy
-300 pielęgniarek
-47 techników
8.Płace:
-Lekarze ze względu na specjalizacje i staż pracy 3000-17000 zł
-Pielęgniarki w zależności od stanowiska i stażu pracy 2600-4700 zł
-Technicy w zależności od staży pracy 2600-5000 zł
9.Budżet:
Roczny budżet placówki wynosi 10000000 zł
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz